Knjiga koju bi svaki radnik i svaki poslodavac morali da pročitaju pre nego što potpišu ugovor.

Ova knjiga ulazi pravo u suštinu problema koji najviše koči posao – poverenje između zaposlenih i poslodavaca. Nije pisan iz teorije, nego iz stvarnih situacija, grešaka i nesporazuma koje svi mi proživljavamo, često tek kada je već kasno za popravke.

Kroz sažeta i jasna poglavlja, autor pokazuje kako da se izgradi odnos gde obe strane dobijaju – bez nepotrebnog nadmudrivanja, zameranja ili nepoverenja. Knjiga je praktična: pomaže da prepoznaš šta zapravo ruši poverenje na radnom mestu i kako da ga povratiš. Daje ti konkretne savete za bolju saradnju i komunikaciju, uz primere iz prakse – bez suvišne teorije ili komplikovanja. Nudi sasvim nov pogled na to kako posao može da funkcioniše kad su poštovanje i iskrenost temelj saradnje.

Nije namenjena samo menadžerima ili zaposlenima, već svima koji žele da posao funkcioniše pošteno, uz dogovor i međusobno razumevanje.